나의 커리어 성장기(이그나이트) #우아콘2024 #우아한형제들
우아콘 2024 우아한형제들 · YouTube
AI 핵심 요약
세 발표자는 각자의 커리어 성장 경험을 바탕으로, 성장의 기준은 사람마다 다르며 자신이 원하는 엔지니어의 모습을 먼저 정하는 것이 중요하다고 전했습니다. 동료의 업무 방식과 장점을 관찰하고 피드백을 통해 배우는 한편, 기술 역량과 함께 신뢰·협업 같은 소프트 스킬도 키우는 방법을 소개했습니다. 직무를 여러 차례 바꾼 발표자는 기술 스택보다 제품과 기술의 본질에 집중하고, 사내 활동과 개발자 커뮤니티에서 얻은 경험을 새로운 역할로 연결했습니다. 다양한 경험은 당장 관련 없어 보여도 시간이 지나며 서로 이어져 커리어의 기반이 될 수 있다는 점을 강조했습니다.
- 커리어 목표를 세울 때 기술 역량뿐 아니라 동료에게 어떤 사람으로 기억되고 싶은지도 생각해 보세요.
- 주변 동료의 강점을 관찰하고 회고 일기나 동료 피드백으로 자신의 부족한 점을 파악할 수 있습니다.
- 직무나 기술이 바뀌어도 도구 자체보다 기술이 해결하려는 문제와 제품의 맥락을 이해하면 경험을 연결할 수 있습니다.
- 사내 세미나 운영이나 기술 커뮤니티 참여처럼 자발적으로 한 활동도 새로운 역할과 기회를 만드는 밑거름이 됩니다.
소개
[WOOWACON2024 세션 다시보기] 👉 세션 설명 ㅤ 이그나이트는 하나의 주제로 3~5명의 발표자가 5분간 빠르게 발표를 진행하는 방식의 세션입니다. 참여형으로 진행된 이그나이트 세션에서는, 우아한형제들 소속 발표자와 타소속 발표자가 함께 참여하였습니다. '나의 커리어 성장기' 세션에서는 각자 의미 있었던 커리어 성장 경험담을 공유합니다. 👉 발표 목록 1. 결국은 사람이 중요하다 - 김민태 님 2. 메타인지를 통한 초고속 성장 - 서오상 님 3. 첫 입사 후 1년 간 4번의 직무 전환, 저 큰일난 걸까요? - 김만수 님
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