5000만 지원 구인구직 플랫폼 위에 새로운 B2B 제품 성장시키기 | 2026 당근 빌더 밋업
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AI 핵심 요약
당근 알바의 기업형 서비스는 여러 지점과 서로 다른 채용 절차를 가진 기업 고객을 새로 만나면서, 기존 개인 사업자 중심 제품을 그대로 적용하기 어려웠다. 팀은 기능마다 성장 단계를 나눠 시드 단계에서는 고객사 전용 하드코딩이나 임시 질문 페이지로 사용성을 검증하고, 반복 수요가 확인되면 폼과 채용 유형 같은 제품 기능으로 확장했다. 지원자에게 추가 정보를 받는 과정에서는 기존의 간편한 지원 경험을 유지하고, 지원 후 당근 채팅으로 질문 링크를 보내도록 설계했다. 작은 실험으로 고객과 시장을 먼저 이해한 뒤 필요한 만큼 엔지니어링하면 과투자를 줄이고 기능을 자연스럽게 성장시킬 수 있다는 점을 공유했다.
- 새 기능은 처음부터 범용 구조로 만들기보다, 한 고객사에만 적용해 실제 사용 여부를 먼저 확인한다.
- 하드코딩이나 임시 페이지는 검증 단계의 선택지가 될 수 있지만, 고객사가 늘어 반복 작업이 병목이 되면 제품 기능으로 전환한다.
- 고객별 채용 절차를 직접 지원하며 도메인 지식을 쌓은 뒤, 그 이해를 바탕으로 추상화와 모듈화를 진행한다.
- 기존 지원 흐름을 바꾸기 어려울 때는 지원 완료 후 채팅 링크로 추가 정보를 받는 방식처럼 기존 경험을 보존하는 경로를 찾는다.
소개
🥕 2026 당근 빌더 밋업 | Product Day 하이퍼로컬, 가장 거대한 현장 4,300만 명이 가입한 서비스를 만드는 당근 빌더들은 어떤 문제를 풀고 있을까요? 하나의 프로덕트를 처음부터 끝까지 책임지고, 직군의 경계를 넘나들며 함께 답을 찾아가는 당근 빌더들의 고민과 시도, 성공과 실패의 경험을 솔직하게 나눠요. 당근에는 Seed 단계부터 Stage D까지 다양한 제품이 있고, 각 제품의 성장 단계에 따라 일하는 방식과 마주하는 문제가 달라요. 서비스를 처음 만들던 순간의 PMF 탐색부터 직군의 경계를 넘어 하나의 제품을 만들어온 과정까지, 당근 빌더들이 실제 프로덕트를 만들고 성장시키며 얻은 배움과 고민을 만나보세요. 👉 당근 채용 바로가기 : https://careers.daangn.com/
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